Работници на Samsung в Южна Корея одобриха бонусен пакет и предотвратиха стачка

Работници на Samsung в Южна Корея одобриха в сряда споразумение за заплати и бонуси, с което бе избегната стачка, която според оценките е можела да наруши глобалните доставки на чипове и да засегне икономиката на страната. Договорката идва на фона на засилено търсене на чипове за центрове за данни за изкуствен интелект (AI), което подкрепя рекордни печалби в полупроводниковия бизнес на компанията и след месеци преговори за бонуси. Според текста на споразумението, постигнато с държавно посредничество, около 78 000 служители — малко над 60% от работната сила на Samsung — ще имат право на бонус от приблизително 370 000 долара (317 904 евро) за тази година. Близо 74% от над 62 000 синдикални членове са гласували „за“. Договорката предвижда средно увеличение на заплатите с 6,2% и въвеждане на нова 10-годишна система за бонуси според резултатите за служителите в полупроводниковото подразделение. В материала се посочва, че преговорите са били повлияни и от сравнения с конкурента SK Hynix, чиито работници са получили бонуси над три пъти по-големи от тези на Samsung през миналата година, по данни на синдиката. Споразумението разкрива напрежение вътре в компанията: служители от други подразделения твърдят, че то облагодетелства непропорционално полупроводниковите работници. По-малък синдикат на служители в потребителската електроника е поискал съдебна забрана за блокиране на сделката. Междувременно Reuters съобщи, че Samsung Electronics планира инвестиция от 39 трилиона донга (1,5 млрд. долара) за първия си завод за тестване на полупроводници във Виетнам, на около 60 км северно от Ханой, с очакван старт на операциите през ноември 2027 г.