Граждански организации в Тайван подкрепят реформи за грижа за деца, но се съмняват, че субсидиите ще повишат раждаемостта

Тайпе, 20 май (CNA) — Граждански организации в Тайван приветстваха планираното разширяване на политиките за родителски отпуск, насочени към справяне с ниската раждаемост, но предупредиха, че месечните субсидии за отглеждане на деца сами по себе си вероятно няма да доведат до значително повишаване на плодовитостта. Реакцията последва изявление на президента Лай Чинг-те, който обяви планове за разширяване на майчинството и бащинството и за месечна субсидия от NT$5,000 (US$167) за деца от раждането до 18-годишна възраст като част от по-широка стратегия срещу спада в раждаемостта. Част от средствата се предвижда да бъдат насочвани във „future account“, предназначен да подпомага спестявания за университетско обучение и други бъдещи разходи, каза Лай в реч по повод втората годишнина от първия му мандат. Childcare Policy Alliance заяви, че разширеният отпуск и предложените субсидии за фирми за наемане на временни заместници могат да насърчат работодателите към по-семейно ориентирани практики, но мерките може да срещнат съпротива от хора без деца. Организацията подчерта, че съвместимостта между работа и родителство е предпоставка за повишаване на раждаемостта. Алиансът посочи, че директните парични плащания имат ограничен ефект, като даде пример с програма в Полша отпреди около десетилетие: коефициентът на плодовитост се е повишил от под 1.3 до 1.45, след което е спаднал отново две години по-късно. Премиерът Чо Юнг-тай съобщи, че Executive Yuan ще прегледа по-широк „0-to-18 full support plan“, включващ разширяване на гъвкавия родителски отпуск до „child care leave“ до 6-годишна възраст, данъчни стимули за жилища и промени в политики за брак, майчинство и бащинство.