Випускници в САЩ се сблъскват със затегнат пазар на труда на фона на икономическа несигурност

Наскоро завършили студенти в САЩ навлизат в по-труден пазар на труда на фона на икономическа несигурност, свързвана с тарифи, глобални конфликти, напредък в изкуствения интелект и съкращения на държавно финансиране, съобщава Al Jazeera. В Ню Йорк Джули Пател, завършила магистратура по обществено здраве, казва, че условията за търсене на работа и наличните възможности са се променили спрямо очакванията ѝ при започване на програмата. Според последното изследване JOLTS на Бюрото по трудова статистика, през март е имало 6,9 млн. свободни работни места; наеманията са се повишили с 655 000 до 5,6 млн., а напусканията са били 5,4 млн., което се тълкува като ниска мобилност на работната сила. Анализ на Economic Policy Institute посочва, че по-ниският темп на наемане затруднява новите кандидати, а „quits rate“ е спаднал. Най-новият доклад за заетостта отчита 115 000 нови работни места, концентрирани в здравеопазване, транспорт и търговия на дребно, докато сектори „финансови дейности“ (-11 000) и „информационни услуги“ (-13 000) отслабват. Средното месечно увеличение през 2026 г. е 68 000 (49 000 през 2025 г.; 186 000 през 2024 г.; 251 000 през 2023 г.). Съкращенията на финансиране засягат изследователски позиции: посочени са около 4 млрд. долара по линия на NIH и „замразявания“ на наемането в Duke University и Harvard University, както и мерки в University of Maryland и Princeton University. Федералната администрация е намаляла с 9 000 през април и с 348 000 спрямо пик през октомври 2024 г. Анализ на Stanford Digital Economy Lab отчита 16% спад на относителната заетост при ранна кариера в AI-експонирани сектори. Безработицата сред новозавършили е 5,6% срещу 4,2% общо; недозаетостта е 41%.