Ръстът на реалните редовни заплати в Тайван достига 11-годишен връх през първото тримесечие

Тайпе, 12 май (CNA) — Реалната средна редовна заплата в Тайван е нараснала с най-бърз темп за първо тримесечие от 11 години насам през януари–март 2026 г., тъй като увеличенията на възнагражденията са изпреварили инфлацията, съобщи в понеделник Главната дирекция за бюджет, счетоводство и статистика (DGBAS). По данни на DGBAS средните месечни редовни заплати на служителите в индустриалния и секторa на услугите са били NT$48 706 (US$1 550) за периода, което е ръст от 2,69% на годишна база. След корекция за инфлация средните реални редовни заплати са се увеличили с 1,45% спрямо година по-рано — най-голямото увеличение за същия период от 2015 г. Реалните средни месечни общи доходи, включващи редовни заплати и променливи компоненти като бонуси и заплащане за извънреден труд, са нараснали с 1,98% през януари–март на годишна база — най-големият ръст за първо тримесечие от осем години. Само през март средната редовна заплата е била NT$48 768 (+2,6% на годишна база), а средните общи доходи са се увеличили с 4,4% до NT$57 509. Заместник-директорът на Департамента за преброяване на DGBAS Тан Уен-линг заяви, че резултатите са подкрепени от продължаващ растеж в сектори, свързани с изкуствен интелект, който е довел до по-високи плащания за извънреден труд и бонуси. DGBAS публикува и медианни данни: медианната месечна редовна заплата през март е NT$39 220 (+2,9%). Тан предупреди, че нарастващите глобални енергийни цени след избухването на конфликта в Близкия изток в края на февруари може да окажат натиск върху инфлацията, а бъдещият ръст на реалните заплати ще зависи от това дали заплатите ще продължат да изпреварват инфлацията.