Тайван отчита 1,4% ръст на реалните редовни заплати през януари–април

Реалните средни месечни редовни заплати в Тайван са нараснали с 1,4% на годишна база през периода януари–април, въпреки инфлационния натиск, съобщи на 12 юни Главната дирекция „Бюджет, счетоводство и статистика“ (DGBAS). Средната месечна редовна заплата в индустриалния и услугния сектор за първите четири месеца е достигнала 44 115 тайвански долара (1 395 щ.д.), като това е най-високият ръст за периода от 2020 г., когато увеличението е било 1,42%. Средните общи доходи, включващи редовни и нерегулярни възнаграждения като извънреден труд и бонуси, след инфлационна корекция са възлезли на 260 924 тайвански долара, което представлява увеличение от 1,99% спрямо година по-рано — най-силният ръст от 2018 г., когато е бил 2,20%. Заместник-директорът на отдела „Преброяване“ в DGBAS Тан Уън-линг заяви, че при силна икономика много работодатели повишават заплатите, което е позволило растежът на възнагражденията да изпревари инфлацията. По думите ѝ правителствените мерки за стабилизиране на цените на фона на военни конфликти в Близкия изток са ограничили инфлационния натиск. За януари–април индексът на потребителските цени е нараснал с 1,35%, под прага от 2% на централната банка. През април средната месечна заплата е 49 146 тайвански долара (+2,9%), а средните месечни доходи с бонуси и извънреден труд (8 340 тайвански долара) са 57 486 тайвански долара (+3,6%). Медианната заплата през април е 39 348 тайвански долара (+3,17%).